Digital Performance Manager (w/m/d)
bei
unserer Tochtergesellschaft
1&1 Versatel GmbH
in
Düsseldorf
Vollzeit | Unbefristet | Professionals
Kennziffer: 4274
Über uns
1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden.
Ihre Aufgaben
- Erstellen und Umsetzen von datengetriebenen Marketingkonzepten
- Entwickeln, Implementieren und Optimieren von Performance-Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle
- Online-Kampagnenmanagement in Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern
- Kontinuierliche Analyse der Leistung von Kampagnen und Kanälen, durch die Verfolgung von relevanten KPIs
- Tracking und Auswerten des User-Inflow durch Web-Analytics
- Erstellen und Optimieren von Reportings sowie Darstellung der relevanten Online-Marketing KPIs in interaktiven Dashboards
Das wünschen wir uns
- Abgeschlossenes Studium im Bereich eCommerce, (Online-) Marketing, Medien- und Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
- Grundkenntnisse im Bereich SEA und Social Paid
- Erfahrung hinsichtlich Kampagnensteuerung, Marketingtechnologien und Performancetracking
- Interesse daran, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen
- Kommunikationsfähigkeit sowie Spaß an der Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
Was wir Ihnen noch sagen möchten
- Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
- Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
- Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
- Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung mit attraktivem Budgetrahmen
- Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
- Fahrrad-Leasing
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
- Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte und weitere Corporate Benefits
- Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.
Kontakt
1&1 Versatel GmbH
Human Resources - Recruiting
Wanheimer Straße 90
D-40468 Düsseldorf
0800 5053103
jobs@1und1.net